女性のための転職フェア
まだまだ数は少ないですが、最近、女性だけを対象にした女性のための転職フェアにも注目が集まっています。
転職フェアは、転職を考えている人と人材を求めている企業が一堂に集まり、自由に複数の企業からの説明を聞いたり、企業へ質問したりすることができるイベントです。
求人情報や企業の広告、ホームページだけではわからない社風を知ることができ、企業への応募の前に担当者と話ができる良いチャンスでもあります。
転職フェアは、転職を考えている人と人材を求めている企業が一堂に集まり、自由に複数の企業からの説明を聞いたり、企業へ質問したりすることができるイベントです。
求人情報や企業の広告、ホームページだけではわからない社風を知ることができ、企業への応募の前に担当者と話ができる良いチャンスでもあります。
女性の転職フェア活用法
「転職フェア」では、色々な人材関連企業が主催していて、内容やスタイルはそれぞれの企業によってさまざまですが、ほとんどの場合「フェア会場内に複数社の企業ブースを出展し、来場者と直接対話する」という形式をとっています。
では、女性が転職フェアに参加することでどういったメリットがあるのでしょうか。
経験や技術よりも「人当たりの良さ」や「誠実さ」、「素直さ」、「コミュニケーション力」があるなどを重視する企業もたくさんあります。
転職フェアで行われる面談は「面接」や「選考」というわけではありませんが、この機会でいい印象を残すことができれば、後日その会社に応募した際、書類選考の通過する確率が高まるかもしれません。
「職務経歴書の書き方」や「面接対策」などの転職に関するノウハウを学ぶこともできます。
フェアに行ったら、ぜひ活用してみてはいかがでしょう。
キャリアアップをしたいけれど…、新しいことに挑戦したいのに…、どうも自分の意思が弱くて行動へと移すことができない…。
しかし、こんな自分をどうしても変えたい！などの考えを持っている人は、フェアに来ている他の来場者たちの姿を見て刺激を受け、モチベーションが上がるのではないでしょうか。
企業ブースで順番待ちの時や休憩コーナーなどで他の来場者達に声をかけてみましょう。
「転職活動仲間」を作ることができるはずです。
では、女性が転職フェアに参加することでどういったメリットがあるのでしょうか。
①書類上では、資格やキャリアなどでハンデがある人でも「人物」をアピールできる！
自分が希望している企業で求めている条件に対し、自分は「経験年数が浅い」や「技術が未熟」、「分野が異なる」など、書類選考では通過するのが難しい人の場合、企業担当者に直接会える転職フェアは、自分の「人物面」をアピールするいい機会にもなり得るのです。経験や技術よりも「人当たりの良さ」や「誠実さ」、「素直さ」、「コミュニケーション力」があるなどを重視する企業もたくさんあります。
転職フェアで行われる面談は「面接」や「選考」というわけではありませんが、この機会でいい印象を残すことができれば、後日その会社に応募した際、書類選考の通過する確率が高まるかもしれません。
②キャリアカウンセリングの受講や転職ノウハウを教えてくれるコーナーもあり！
転職フェアの会場には、求人企業のブースの他にも、キャリアコンサルタントなどに相談することのできるコーナーが設置させていることもあります。「職務経歴書の書き方」や「面接対策」などの転職に関するノウハウを学ぶこともできます。
フェアに行ったら、ぜひ活用してみてはいかがでしょう。
③来場者たちの姿を見て刺激を受けて、「仲間」を作ることができる！
当然のことですが、転職フェアに訪れるのは、求人企業だけでなく、転職を考えている人もたくさん集まります。キャリアアップをしたいけれど…、新しいことに挑戦したいのに…、どうも自分の意思が弱くて行動へと移すことができない…。
しかし、こんな自分をどうしても変えたい！などの考えを持っている人は、フェアに来ている他の来場者たちの姿を見て刺激を受け、モチベーションが上がるのではないでしょうか。
企業ブースで順番待ちの時や休憩コーナーなどで他の来場者達に声をかけてみましょう。
「転職活動仲間」を作ることができるはずです。
「転職フェア」には、他にもこんなメリットがある
女性の転職フェアのメリットとは、たくさんの企業担当者と会い、たくさんの話を聞くことができるだけではありません。
他にもこんなメリットがああります。
転職フェアでは、企業に応募する前に企業担当者と話すことができる絶好のチャンス。
「面接」となると、｢試されている｣という感覚に陥り緊張してしまい、聞きたいことも聞けないままということがありますが、転職フェアなら自分の知りたいことを質問できます。
人事担当者だけではなくビジネスの第一線で働いている女性社員の方が同席しているケースもあるので、その企業で働く方の生の声や現場の雰囲気を体感することもできます。
現場の担当者で、入社後に自分と一緒に働く人であり、その企業の生の声を聞くことができる場合もあります。
職場の雰囲気や企業風土など、「理屈ではない何か」を感じとることができます。
色々な企業の情報収集の効率がとてもいいのは言うまでもありませんね。
また、自分が話を聞きたい企業ブースでの話を終了した後、たまたま立ち寄った企業の担当者と意気投合してなんて、思いがけない「運命的な出会い」を果たすかもしれません。
フェアに参加した人の感想として「たくさんの企業と話すうちに、自分の考え方や進みたい道も整理できてきた」という声があります。
フェアは、情報収集の場だけではなく、「自己分析」をする一手段としても活用できそうです。
他にもこんなメリットがああります。
④企業と対等な立場で、聞きたいことを質問できる！
「応募するのはまだちょっと……だけど、企業の人と話はしてみたい」ということがありますよね。転職フェアでは、企業に応募する前に企業担当者と話すことができる絶好のチャンス。
「面接」となると、｢試されている｣という感覚に陥り緊張してしまい、聞きたいことも聞けないままということがありますが、転職フェアなら自分の知りたいことを質問できます。
人事担当者だけではなくビジネスの第一線で働いている女性社員の方が同席しているケースもあるので、その企業で働く方の生の声や現場の雰囲気を体感することもできます。
⑤企業サイトや広告ではわからない企業の「雰囲気」をつかむことができる！
企業ブースで会話をする相手が、必ずしも人事担当者とは限りません。現場の担当者で、入社後に自分と一緒に働く人であり、その企業の生の声を聞くことができる場合もあります。
職場の雰囲気や企業風土など、「理屈ではない何か」を感じとることができます。
⑥１日の間にたくさんの企業を見ることができる！
転職フェアの会場には、数十社、多い場合には数百社の企業が一堂に集まります。色々な企業の情報収集の効率がとてもいいのは言うまでもありませんね。
また、自分が話を聞きたい企業ブースでの話を終了した後、たまたま立ち寄った企業の担当者と意気投合してなんて、思いがけない「運命的な出会い」を果たすかもしれません。
フェアに参加した人の感想として「たくさんの企業と話すうちに、自分の考え方や進みたい道も整理できてきた」という声があります。
フェアは、情報収集の場だけではなく、「自己分析」をする一手段としても活用できそうです。
