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近年、女性の医師が増えていることはとても喜ばしいことですが、女性の場合、研修医時代や医師としてのキャリアを形成する時期に、ちょうど結婚や出産、育児などで第一線を退いてしまう場合もあるようです。

医師であっても、開業医でなければ就職しなくてはなりません。
以前は大学の医局に頼った就職活動がほとんどだったようですが、最近ではより働きやすい環境を得るため、インターネットや雑誌などによって勤務先の病院を探す女性医師も増えてきているようです。

既婚の女性医師の場合、当直ができない、出産によりブランクがある、託児所が必要など、男性医師と比べると、病院へ要求する職場環境や条件が多くなり、転職が厳しくなることもあるかと思います。

そうした条件について、最初から提示したうえでの就職･転職活動は、なかなか厳しいかもしれません。
しかし、女性医師専門の求人サイトなどでは、こういった細かい条件を提示したうえで、求人情報などを提供しているようですので、転職を考える際には、是非活用してみたいものです。

医師としてのキャリアを無駄にせずに、少しでもより良い労働環境に転職できたらいいですね。